El liderazgo es una cualidad de algunas personas para lograr que otros individuos le sigan. A continuación comparto contigo algunas frases que me agradan sobre este tema, las he colocado en orden numérico pero no de importancia.
Frases de liderazgo que te ayudarán a ser un mejor líder
1) «El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales». Peter Drucker.
No cabe duda que esta frase agrega sentido y profundidad a la cualidad de ser líder, ya que no es sólo lograr que te sigan, es lograr que quienes te acompañan se superen a si mismos. Si quieres saber un poco más sobre superación de los límites, no dejes de leer la «Ley del tope» en el libro «21 leyes irrefutables del liderazgo» de John C. Maxwell.
2) «El liderazgo tiene que ver con la excelencia de tu trabajo y de tu comportamiento. Se trata de realizar magníficamente tu trabajo en el puesto en que te encuentres. Se trata de estimular a cada una de las personas con las que trabajas y a las que atiendes. No hace falta tener un cargo para ser líder” Robin Sharma. Fuente: El líder que no tenía carga, Robin Sharma.
La mayoría de las personas piensan en líderes ocupando cargos de importancia, sin embargo, el liderazgo más poderoso no tiene nada que ver con la posición que ocupes ni con dirigir personas, se trata más bien de influenciar e inspirar a otros a través de nuestro comportamiento y de la dedicación que le pongamos a nuestro trabajo. Algunas personas que ocupan posiciones de poder no son grandes líderes, pero Usted si puede serlo, ya seas gerente, analista, padre o madre de familia.
3) «El liderazgo personal empieza con la conciencia de uno mismo porque no puedes mejorar una debilidad o un fallo si no eres consciente de que lo tienes.” Robin Sharma
Ser conscientes de nosotros mismos, ser capaces de auto-analizarnos es definitivamente algo necesario para poder mejorar cada uno de nuestros puntos débiles.
4) “La prueba del líder es la capacidad de reconocer un problema antes de que se convierta en una emergencia”. John Maxwell.
Siempre hay obstáculos, unos más grande que otros, un líder sabe anticiparse a las circunstancias, es capaz de reconocer un problema antes de que se convierta en emergencia, por supuesto, esto lo complementa tomando acciones que eviten o minimicen las consecuencias.
5) «Un verdadero líder usa cualquier problema, no importa qué tan serio o sensible sea, para asegurar que al final emerjamos más fuertes y más unidos que antes» Nelson Mandela
Y si el problema se presenta, ¿Qué hacemos? Mandela, que algo debe saber de esto, nos da la respuesta.
6) “Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas”. Peter Drucker.
Interesante frase, no la malentiendas, no es que debas hacer mal las cosas, pero difinitivamente lo más importante es hacerlas.
7) “Hecho, es mejor que perfecto” Sheryl Sandberg. Directora operativa de Facebook.
Siguiendo en lo mismo, entre hacer algo bien o perfecto, mejor es hacerlo. No seas perfeccionista, lánzate, ya tendrás oportunidad de mejorarlo. Esto toma mayor valor si lo que vas a hacer es innovador, algunas de las grandes empresas del mundo no fueron las mejores, pero si las primeras y luego mejoraron.
8) “La manera más efectiva de hacerlo, es hacerlo” Amelia Earhart. Aviadora estadounidense.
Un poco en la misma tónica que las anteriores, ¿Cúal es la mejor manera de hacerlo? Definitivamente hacerlo.
9) «Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pasará, otras hacen que suceda». Michael Jordan.
Este hombre comandó una gran época llena de logros con los Chicago Bulls. El te invita a hacer que las cosas que aspiras en tu vida, eres tu quien tiene que hacer que se conviertan en realidad. Liderar no es esperar que algo ocurra, es hacer que las metas se conviertan en realidad.
10) “En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adónde quiere ir, se pone de pie y va”. John Erskine.
El complemento perfecto para la frase de Jordan, los líderes no se quedan sentados pensando a donde quieren ir, simplemente se paran y van hacia allá.
11) «O encontramos una forma… o la hacemos» Aníbal
Aníbal Barca no era un hombre que se dejará intimidar por las dificultades, el sabía que si era necesario hacer algo, simplemente había que llevarlo a cabo. Por algo es considerado uno de las más grandes estretegas militares de todos los tiempos, en su haber tiene logros como conquistar el norte de Italia durante el Imperio Romano y permanecer allí por más de una década.
12) “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder”. Jack Welch.
Esta frase de liderazgo va en consonancia con la primera de este listado, si lo que haces es inspirador para que otros tengan aspiraciones, se eduquen, pongan en práctica y logren ser mejores, pues si, eres un líder, de lo contrario, recuerda que nunca es demasiado tarde para mejorar, tarde es nunca.
13) “La tarea de un líder es llevar a su gente desde donde está hasta donde no haya llegado jamás”. Henry Kissinger.
Liderar exitosamente es hacer posible que un grupo de personas alcancen objetivos más allá de cualquier cosa que hayan logrado antes.
14) “Un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mismos”. Bo Bennet
Vale la pena aclarar esto, la frase anterior invita a llevar a las personas a alcanzar logros mayores, pero no serías un líder si ellos no son capaces de alcanzar ese potencial por su propia cuenta, tu tarea no es llevarlos de la mano, es hacer que ellos sean capaces de alcanzar su máximo potencial y superarlo cada vez pero que siempre se impulsen por sí mismos. Un líder dirige gente, pero los grandes dirigen líderes, gente autosificiente.
15) “Mi trabajo no es ser agradable con la gente. Mi trabajo es tomar a estas grandes personas y empujarlas a ser aún mejores”. Steve Jobs. Ex CEO de Apple y gran visionario de la tecnología.
La personalidad de este hombre no era del agrado de todo el mundo, y el lo sabía. Su gran habilidad era dirigir a personas muy capaces a lograr grandes cosas. Un gran ejemplo es Steve Wozniak, el inventó el computador personal, pero fué Steve Jobs quien lo impulsó a crear una pequeña empresa para comercializar aquel invento, esa es empresa es Apple. No dejes de leer la biografía oficial de Jobs por Walter Isaacson, hay muchas lecciones que aprender allí, te sorprenderás, te lo garantizo.
16) “No serás un gran líder si quieres hacer todo por ti mismo o sólo obtener el crédito de ello”. Andrew Carnegie.
Los grandes líderes saben delegar, mejor aún, saben a quien delegar. Por otro lado, robarse el crédito a menudo produce descontento y desmotivación lo que limita el alcance del equipo de trabajo.
17) “Hoy en día, la clave para un liderazgo exitoso es la influencia, no la autoridad” Ken Blanchard.
En los tiempos modernos se ha demostrado que la influencia es más efectiva que la autoridad en este tema, trata de ser alguien a quien seguir y no alguien a quien obedecer.
18) «El desafío del liderazgo es ser fuerte, pero no grosero; ser amable, pero no débil; ser valiente, pero no intimidar; ser reflexivo, pero no perezoso; ser humilde, pero no tímido; sentirse orgulloso, pero no arrogante; tener humor, pero sin locura» Jim Rohn.
Esta frase condensa en muy pocas palabras algunos tips para ser un líder no autoritario y otras carcaterísticas que muchos pueden confundir.
19) “La primera responsabilidad de un líder es definir las metas. La última es dar las gracias. En el medio, el líder es un sirviente”. Max DePree.
Hablando de humildad… Este tipo de personas es quien decide el rumbo a seguir, su capacidad para seleccionar el rumbo correcto es lo que los convierte en líderez exitosos, por ello se encargan de definir las metas que debe seguir su equipo, paradójicamente en ese papel se covierte en un sirviente, pues llevan el timón, pero es su equipo quien hace el trabajo, el sólo marca el rumbo.
20) «El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad». Warren Bennis.
Muchas personas tienen grandes ideas, son visionarios, ellos saben hacia donde deben ir, pero no siempre tienen la capacidad de lograr convertir en realidad sus visiones, los líderes tienen la certeza de cómo hacerlo, y sino, igual lo hacen.
21) “La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo”. Alan Kay.
Cuando un líder traza metas, está estableciendo objetivos para un futuro, hacer que se vuelvan realidad demuestra su capacidad, por decirlo de alguna forma, de predecir el futuro, un líder inventa su propio futuro trabajando para convertir en realidad las metas planteadas.
22) «Para convertirte en un gran líder, primero conviértete en una gran persona» Robin Sharma
Quise cerrar con esta pues hasta ahora hemos hablado de líderes sin disntinción, este es el primer artículo de este blog, así que aprovecho para definir una meta, este sitio estará dedicado a hablar sobre emprendimiento y liderazgo positivo, los líderes negativos también existen, sin embargo no hay nada noble en serlo. Yo te invito a que hagas tu mejor esfuerzo por convertirte en uno positivo, para ello primero tienes que lograr ser una gran persona, en este proceso, trata de no olvidar la frase 18.
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